Как массажные кресла на BEMA способствуют здоровью сотрудников

Будь то регламентированный рабочий день, условия труда или минимальная заработная плата, интересы работников постепенно приобретают все больший вес, особенно в последние десятилетия. И это справедливо, ведь сотрудники - самый ценный ресурс любой компании. Еще одна причина, по которой компании все больше внимания уделяют здоровью сотрудников. Марко Шлейбаум - управляющий директор BEMA Verpackungsabfall Deutschland GmbH и BEMA Austria. Специализируясь на сбыте отходов, они предлагают компаниям альтернативное решение традиционной утилизации и нанимают персонал как внутри компании, так и на местах. В беседе с нами он рассказывает, почему BEMA выбрала массажное кресло для своих сотрудников,...

Майкл Родеске
Владелец компании "Мир массажных кресел

Будь то регламентированный рабочий день, условия труда или минимальная заработная плата, интересы работников постепенно приобретают все больший вес, особенно в последние десятилетия. И это справедливо, ведь сотрудники - самый ценный ресурс любой компании. Еще одна причина, по которой компании все больше внимания уделяют здоровью сотрудников.

Марко Шлейбаум - управляющий директор BEMA Verpackungsabfall Deutschland GmbH и BEMA Austria. Специализируясь на сбыте отходов, они предлагают компаниям альтернативное решение традиционной утилизации и нанимают персонал как внутри компании, так и на местах.

В нашем интервью он рассказывает, почему компания BEMA решила установить массажное кресло для своих сотрудников, какие соображения способствовали укреплению здоровья и как была воспринята эта мера.


Удовлетворенность сотрудников была одной из причин, которая привела к покупке массажного кресла, почему?

Конечно, есть несколько причин, но удовлетворенность сотрудников, безусловно, была решающим фактором. Это центральный элемент успешной компании, а для нас в BEMA очевидно, что довольный сотрудник более ценен и с экономической точки зрения. Для нас важно, чтобы наши сотрудники приходили на работу мотивированными и не думали с тоской о том, чтобы рано утром уйти домой.

Как работодатель, вы должны внести свой вклад в это, и такие преимущества, как массажное кресло, являются отличным способом сделать что-то хорошее для сотрудников на нескольких уровнях. С одной стороны, для физического благополучия, а с другой - для душевного.

Как управляющий директор, я знаю ситуацию и связанный с ней стресс, связанный с часами, проведенными в офисе или в машине. Мы также являемся семейным предприятием и поэтому, так сказать, находимся на передовой и напрямую зависим от условий труда - поэтому нет причин не заниматься этим вопросом. Таким образом, и аспект благодарности, и аспект здоровья сотрудников хорошо работают.


Оглядываясь назад, можно ли сказать, что массажное кресло для сотрудников того стоило?

Определенно. Как компания, мы должны быть, прежде всего, прибыльными. А для этого лучше всего подходят мотивированные сотрудники, которые каждый день добиваются высоких результатов. Будь то логистика, закупки, бухгалтерия, сервис или обработка заказов - когда сотрудник чувствует себя хорошо, работа продолжается.

А когда дел становится слишком много, перерывы - это отличный способ перефокусироваться, перезарядить батарейки, взглянуть на вещи по-новому и вернуться к работе.

Но часто бывает так, что даже во время перерыва рабочие вопросы не дают покоя, и вы не можете сосредоточиться на расслаблении и восстановлении. Такое массажное кресло очень помогает.

Это подтверждают и наши сотрудники, которые с благодарностью принимают его, часто пользуются им и действительно видят в нем признательность со стороны компании. В офисе всегда есть торт и кофе - но массаж всего тела намного лучше.

Массажное кресло также доступно и полезно для всех сотрудников. В то время как некоторые коллеги проводят за рабочим столом по восемь часов, наши полевые сотрудники иногда преодолевают на машине несколько сотен километров за день.

Они также приветствуют комфорт расслабляющего массажа спины в конце долгого дня.

Еще один аспект, который делает покупку массажного кресла целесообразной с точки зрения компании, - это возможность получения субсидий в рамках программы укрепления здоровья на рабочем месте и, конечно, налоговые преимущества.

Таким образом, стимулы для того, чтобы компании активно делали что-то для своих сотрудников, явно имеются, и их нужно только использовать.


Первый путь вел в Massage Chair World - какой опыт здесь был у BEMA?


Когда мы впервые занялись этой темой и начали исследования, мы не могли обойти вас стороной. Благодаря очень привлекательному присутствию в Интернете, мы сразу же записались на консультацию. Консультацию Майкла Родеске можно охарактеризовать как высокопрофессиональную.

Во время консультации мне уделили больше часа, с одной стороны, чтобы ответить на все мои вопросы, а с другой - чтобы дать полезный обзор широкого ассортимента продукции. Майкл явно является специалистом, который лидирует в своей отрасли и точно знает, о чем говорит.

Это особенно заметно в том, что он в приятной форме понимает, как разработать индивидуальную добавленную стоимость, ожидания и потребности своих клиентов. Это не был классический разговор о продажах, но было ощущение, что он был очень доброжелательным. Просто замечательный опыт, в результате которого массажное кресло обязательно должно было появиться в нашем офисе.

Так и случилось, и при доставке профессионализм продолжился.

"Была дана самая лучшая консультация, естественно, пунктуальная доставка, чистая работа, а затем идеальное обучение и инструктаж. Если бы вы спросили меня, как можно улучшить работу в Massagesessel Welt - я бы не знал".


Укрепление здоровья сотрудников и повышение производительности труда - массажные кресла для управления человеческими ресурсами


Мы рассматриваем массажное кресло как инвестицию в здоровье сотрудников. Здоровье долгое время было слишком игнорируемой темой на рабочем месте, а между тем оно оказывает огромное влияние на многие сферы. Массажное кресло помогает нам рассмотреть эти аспекты с точки зрения нашего самого ценного ресурса.

● Повышает мотивацию и производительность труда на рабочем месте
● Способствует способности концентрироваться, позволяя более эффективно использовать перерывы для физического и умственного отдыха
● Физические заболевания могут быть предотвращены путем снятия напряжения, вызванного плохой осанкой и длительным пребыванием в сидячем положении.
● Это дополнительный способ дать сотрудникам почувствовать свою значимость и сделать рабочее место еще более привлекательным.
● Сокращение количества дней болезни благодаря укреплению здоровья
● Повышение лояльности сотрудников в целом

Многочисленные преимущества, которые могут быть получены при относительно небольших усилиях, которые также пропагандируются. Поэтому для нас это было легким решением.

Мы благодарим Марко Шлейбаума из компании BEMA за интервью и понимание мотивов приобретения массажного кресла для своих сотрудников и желаем ему дальнейших успехов, здоровья и, конечно же, релаксации на работе.

Поделиться постом
Майкл Родеске
Владелец компании "Мир массажных кресел

Соучредитель и управляющий директор компании Massage Chair World. Благодаря своим экспертным знаниям и знанию отрасли он помогает частным лицам и компаниям найти подходящие массажные кресла для релаксации, здоровья и бодрости. Индивидуальные консультации экспертов предоставляются по телефону или в видеочате, а также в демонстрационном зале недалеко от Штутгарта.